30 de septiembre de 2011

VERGONZOSA E INACEPTABLE ACTUACIÓN DEL ALCALDE EN EL PLENO DEL 29 DE SEPTIEMBRE

El Pleno del 29 de septiembre, cuyo orden del día era puramente protocolario (aprobación de las actas del Pleno anterior, aprobación de los presupuestos del ejercicio anterior del Ayuntamiento y de la Universidad Popular, información de las resoluciones de alcaldía, mociones de urgencia y ruegos y preguntas), ha resultado ser por parte del Alcalde una demostración de mala práctica democrática, soberbia, faltas graves de respeto, trato despectivo y despótico para con algunos concejales de la oposición.

Ha pasado olímpicamente de las preguntas que le han hecho la oposición y el público sobre su gestión, en unos casos ignorándolas directamente y en otros saliéndose por la tangente. Y en todos los casos con la actitud del que se cree con derecho a manejar los asuntos de todos como si fueran sólo propios.

Manifestamos aquí nuestra profunda alarma e indignación por este inaceptable comportamiento

Remitimos a la prensa la siguiente nota:
 
 
 
 
"La asamblea local de Izquierda Unida de Jaraíz manifiesta su absoluta repulsa ante lo acontecido en el Pleno del 29 de septiembre de 2011 por la actitud dictatorial, prepotente e irrespetuosa del Alcalde para con la oposición y el público, no respondiendo a ninguna pregunta, y haciendo mofa de los representantes del pueblo.


Izquierda Unida considera esta postura inadmisible, ya que este tipo de actitudes van en contra de la convivencia democrática, repitiendo conductas de enfrentamiento bipartidista.

Asimismo, Izquierda Unida plantea a la agrupación local de PSOE de Jaraíz, si respalda la postura autoritaria de su máximo representante."

26 de septiembre de 2011

NUEVAS PROPUESTAS

Después de habérselas comunicado personalmente al Sr. Alcalde el pasado jueves, hemos dado hoy registro de entrada a las siguientes propuestas:



"El grupo político Izquierda Unida plantea a la Alcaldía la creación de un Centro de Servicio de Especialidades Médicas.




1.- Este servicio cubriría las necesidades de, al menos, la Zona de Salud de Jaraíz.



2.- Justificación: Existen gran cantidad de consultas para especialidades (pueden ser varios miles al año en toda la Zona de Salud, que requieren desplazamiento a Plasencia), por lo que esto aumentaría la calidad de vida de la gente que acude a estas consultas (ancianos; trabajadores, que así perderían menos horas de trabajo; niños, que perderían menos horas lectivas; gente con dificultades especiales; etc.)



3.- Medios necesarios:

-Infraestructura:

El servicio se podría prestar en la zona de urgencias del Centro de Salud, que durante las mañanas, los días laborables, estaría disponible; y en cuanto a las necesidades administrativas, podrían ser las propias del Centro de Salud, para gestionar las citas

-Medios humanos:

Se solicitaría al SES que los especialistas de Área de Plasencia asumieran este servicio.



-Propuesta de ejecución:

Cada día se pasaría consulta de una especialidad en principio, o ajustándose a la demanda existente. Las consultas se limitarían a los casos en que no se necesiten pruebas o aparatos especiales, de los que sólo se pueda disponer en el Hospital.



Para valorar la justificación de la puesta en marcha de este programa, y cuantificar los desplazamientos que esto evitaría a la gente, se sugiere pedir al Centro de Salud un listado de las consultas externas que han sido derivadas desde esta Zona de Salud a los servicios de Plasencia, durante un período que pueda servir para hacer una evaluación fiable.



Pensamos que, además de lo beneficioso que sería en sí mismo, un efecto secundario de este servicio sería la afluencia de personas a nuestro municipio, potenciando así la posición de nuestro municipio como dador de servicios.





Fdo.: Maricarmen Muñoz Donoso

Portavoz del grupo político Izquierda Unida"



"El grupo político Izquierda Unida propone que, con el fin de poder utilizar la emisora de radio como instrumento de participación y comunicación del Ayuntamiento con el ciudadano:




1 - Se lleve a cabo una puesta a punto técnica de los estudios.



2 - Se diseñe una programación en la que se incluyan:

-programas de información municipal

-progra mas culturales

-programas de entretenimiento y ocio

-programas de participación ciudadana, como debates, o programas para la recogida de preguntas, sugerencias y opiniones, en fin, en los que se dé voz al pueblo



3.- se dote a la emisora del personal suficiente para llevar a cabo estas tareas.



Suponemos que, al hacer una programación atractiva, se producirá un aumento de audiencia que puede aprovecharse para incrementar la publicidad y contribuir a los ingresos municipales.



Pensamos también que, dado el alcance más que comarcal de la emisora (incluso mundial en la emisión a través de Internet), será muy beneficiosa la difusión de cuestiones locales de tipo cultural, comercial, turístico, etc., de nuestro municipio, influyendo así positivamente en su desarrollo turístico, comercial y social.








Fdo.: Maricarmen Muñoz Donoso

Portavoz del grupo político Izquierda Unida

21 de septiembre de 2011

CONVOCATORIAS, TRABAJOS Y ACTIVIDADES

En esta entrada informaremos de las convocatorias para cursos, actividades culturales o de ocio, para puestos de trabajo, etc., de las que nosotros tengamos conocimiento.
Os agradeceríamos que todo el que conociera alguna convocatoria de este tipo, la publicara también aquí en un comentario.

  • Primer tramo de la ruta de Carlos V, partiendo de Laredo (Santander), con un recorrido de 44Km.
Se realizará el fin de semana del 14 de octubre. Información e inscripción en la Mancomunidad de la Vera, tel.: 927 17 22 08.   21 de septiembre de 2011    
  • Abierto el plazo para inscribirse en el curso gratuito para auxiliares de mantenimiento y transporte interno en industria alimentaria.
Duración: 220 horas. Comienzo: 3 de octubre. Información e inscripción: tel.: 927 17 27 05.
  • Certamen Fernando Quiñones
Promovido por el Ayuntamiento de Cádiz Se puede participar en diversas disciplinas Importantes premios http://www.cadiz.es/Category/juventud/certamen-nacionalfernando-quinones/3500263
  • Los cursos que ahora mismo se están ofertando en la universidad popular son:
- Curso de Pilates también está el curso de Yoga. - Curso de Pintura y dibujo - Curso de habilidades sociales. Este curso va destinado a personas mayores de 55 años con el fin de aprender a manejar internet. Tiene una duración de 3 días y es totalmente gratis. Para éste último nos interesa encontrar a gente cuanto antes para llevarlo a cabo. Son plazas limitadas. Inscripciones en la universidad popular. Para cualquier duda llamar al telefono 927665032
  • Convocatorias para puestos de trabajo:
Puesto: Operario/a Montaje Paneles 41317/46 Organismo: Selecciona Adecco ETT. Dirección en Cáceres: Avenida España 17. Tlf. 927 62 66 05 Enlace: Personas interesadas inscribirse en http://ofertas.adecco.es/ Localidad: Navalmoral de la Mata (Cáceres) Fecha de inserción: 22/09/2011 Tipo: Empleo privado Descripción de la oferta: Buscamos operarios/as para fábrica, sus funciones serían el montaje de Paneles Led. Fundamental experiencia en montajes, manipulados, operaciones manuales ( personas hábiles en la utilización de herramientas manuales). Carnet de conducir Tipo B y vehículo propio. Fundamental residir en Navalmoral de la Mata ó alrededores muy próximos. Se requiere Educación Secundaria Obligatoria y Al menos 1 año de experiencia. Incialmente contrato Temporal de aproximadamente 2 -3 semanas de duración, valorable la continuidad en función de necesidades de producción de la Empresa Usuaria Puesto: Operador/a Centro Mecanizado (Mesa Fresadora) 41317/47 Organismo: Selecciona Adecco ETT. Dirección en Cáceres: Avenida España 17. Tlf. 927 62 66 05 Enlace: Personas interesadas inscribirse en http://ofertas.adecco.es/ Localidad: Navalmoral de la Mata (Cáceres) Fecha de inserción: 22/09/2011 Tipo: Empleo privado Descripción de la oferta: Buscamos operarios/as de máquinas de corte, centro Mecanizado. Acostumbrado a trabajar con Mesa Fresadora. Fundamental conocimientos de Autocad a nivel usuario. Carnet de conducir tipo B y vehículo propio. Fundamental residir en Navalmoral de la Mata y alrededores. Ofrecemos inicialmente contrato Temporal de 2-3 semanas con posiblidad de continuación en función de necesidades de producción. Ofrecemos Alta en seguridad social + salario ségún convenio. Ciclo de Grado Medio ó superiror en Mecánico/a ó similar y Al menos 1 año de experiencia Puesto: Médico/a (Medicina general o Medicina de familia) Enlace: Más información:https://www.sistemanacionalempleo.es Localidad: Plasencia(Cáceres) Fecha de inserción: 21/09/2011 Tipo: Empleo privado Descripción de la oferta: Licenciado/a en Medicina Experiencia mínima de 2 años Contrato de 2 años a jornada completa. Enviar Curriculum Vitae a: ofertas.plasencia@extremaduratrabaja.net Puesto: ATS/DUE para trabajos con niños en Campamento Organismo: Washi Enlace: Más información: http://www.computrabajo.es Localidad: Romangordo (Cáceres) Fecha de inserción: 20/09/2011 Tipo: Empleo privado Descripción de la oferta: Se precisa DUE para trabajo con niños en campamento de otoño, de domingo a sábado de forma permanente. Se valorará disponibilidad tanto para quincenas o meses, y el salario irá acorde con el tiempo trabajado. Alta en Seguridad Social y contrato. Fecha comienzo: 02/10/2011 Trabajo Temporal a tiempo completo Teléfono de contacto:914623420 Enviar Curriculum Vitae a: alvarobravo87@gmail.com Puesto: Ayudante oficial de peluquería Enlace: Más información:https://www.sistemanacionalempleo.es Localidad: Navalmoral de la Mata(Cáceres) Fecha de inserción: 15/09/2011 Tipo: Empleo privado Descripción de la oferta: Experiencia en el sector Contrato temporal(6meses) prorrogable a jornada completa Enviar Curriculum Vitae haciendo referencia a la oferta de empleo a : beatriz.a-r@hotmail.com Puesto: Repartidor/a Organismo: Selecciona Adecco ETT. Dirección en Cáceres: Avenida España 17. Tlf. 927 62 66 05 Enlace: Más información e inscripción:http://ofertas.adecco.es Localidad: Zona de Navalmoral de la Mata Fecha de inserción: 15/09/2011 Tipo: Empleo privado Descripción de la oferta: Contrato inicial temporal de 3 Meses con posibilidad de pasar a plantilla de Empresa Usuaria. Se requiere Educación Secundaria Obligatoria y Al menos 1 año de experiencia.
Puesto: Encargado de explotación agrícola Enlace: Más información: https://www.sistemanacionalempleo.es Localidad: Madrigalejo (Cáceres) Fecha de inserción: 23/09/2011 Tipo: Empleo privado Descripción de la oferta: Perito o ingeniero agrícola con experiencia en campo Enviar Curriculum Vitae a: info@casasdehitos.com   Puesto: Profesor centro de formación. Enlace: Más información e inscripción: http://empleo.unex.es Localidad: Cáceres Fecha de inserción: 23/09/2011 Tipo: Empleo privado Descripción de la oferta: Centro de formacion selecciona docente para impartir cursos en las areas de gestion de pymes, ofimatica, atención al publico, ... Diplomatura Universitaria finalizada. Experiencia en el puesto. Amplios conocimientos de ofimática.
  • El Ayuntamiento de Valencia de Alcántara promueve un concurso de pintura.
Información en el teléfono: 927 58 03 44
  • Inicio de la 9ª temporada del cineclub “El Gallinero” hoy miércoles a las 21H, con una asamblea general abierta a cualquier aficionado al cine.
    • La Mancomunidad Integral de Municipios de la Vera, en colaboración con el Instituto de la Mujer de Extremadura, organiza un curso destinado a mujeres desempleadas de iniciación a la gestión de bibliotecas rurales
    Duración: 80 horas Se imparte en Losar de la Vera, en horario de mañana; y en Tejeda del Tiétar en horario de tarde Número de plazas: 30 Impartido por dos licenciados en biblioteconomía y Documentación Oficina de Igualdad de la Mancomunidad Teléfono: 927 17 22 08
    • La Mancomunidad de la Vera habilita autobuses Para facilitar la participación en el primer tramo del recorrido de la ruta de Carlos V, que se inicia en Laredo el día 14 de octubre
    Teléfono: 927 17 22 08 Precio: 102 euros
    • El día 23 de octubre (domingo) tendrá lugar el recorrido entre Tornavacas y Jarandilla de la Vera, de la ruta de Carlos V.
    Está organizado por el área de Dinamización Ddeportiva de la Mancomunidad Integral de Municipios de la Vera. Longitud del recorrido: 25Km Dificultad: media Duración 8 horas Para mayores de 16 años Recomendaciones: llevar recambio de ropa, calzado adecuado, chubasquero, comida y bebida Plazas limitadas El período de inscripción termina el 19 de octubre Precio: 12 euros Inscripción: ponerse en contacto con el Dinamizador Deportivo de cada municipio; hay que presentar el DNI y dar un número de teléfono Más información: 690 33 84 28
            En la Universidad Popular se imparten los siguientes cursos:
       
          Cómo enfrentarse a la vida laboral.
          Taller de fieltro.
          Taller de goma Eva.
          Taller Miyuki.
      • Para más información, llamar al teléfono:
        927 66 50 32
                Puesto: Monitor de InglésEnlace: Más información: http://aedlmalpar.blogspot.com
                Localidad: Malpartida de Plasencia (Cáceres)

      • Fecha de inserción: 28/09/2011

        Plazo de inscripción: 30/09/2011

        Tipo: Empleo privado

        Descripción de la oferta:

        Se busca un monitor de inglés para niños menores de 10 años.

        Interesados llamar a la Casa de Cultura de este Ayuntamiento, al número 927.40.44.15


        Puesto: Comercial de Empresas Sector Telecomunicaciones

        Organismo: Forinem 2002, S.L.

        Enlace: Más información: http://www.computrabajo.es

        Localidad: Plasencia (Cáceres)

        Fecha de inserción: 27/09/2011

        Tipo: Empleo privado

        Descripción de la oferta:

        Seleccionamos a Comerciales de Empresas para Tenerife, que realizarán las siguientes tareas:

        Captación de clientes empresas en la zona asignada.

        Fidelización de la cartera de clientes.

        Demostración y venta directa de servicios.

        Seguimiento de clientes.

        Se ofrece:

        Alta en la Seguridad Social.

        Contrato de 6 meses + Indefinido.

        Salario: 12.000-15.000 brutos/año

        Requisitos:

        Educación Secundaria Obligatoria

        Experiencia de al menos 1 año

        Imprescindible tener carnet de conducir y vehículo propio.

        Enviar Curriculum Vitae a: seleccion2@forinem2002.com (indicar en asunto: Comercial Plasencia)

        Puesto: Maestro Educación Especial

        Enlace: Información obtenida de www.sistemanacionalempleo.es

        Localidad: Don Benito (Badajoz)

        Fecha de inserción: 27/09/2011

        Tipo: Empleo privado

        Descripción de la oferta:

        Requisitos: imprescindible curso de Psicomotricidad de 150 horas y Diplomatura de Magisterio en Educación Especial y en Audición y Lenguaje ó Diplomatura de Magisterio en Educación Especial más un curso de 150 horas de Psicomotricidad.


        Funciones: impartir tratamientos de Psicomotricidad y logopedia. Sueldo: 1209, 26 + 2 pagas extras.

        Datos de contacto:Centro de Empleo de Don Benito. Telf. 924 02 12 75 924 02 12 78 en horario de 09:00 a 14: horas


        Puesto: Profesor Ingles

        Organismo: Academia de Formación en Plasencia

        Enlace: Información obtenida de www.sistemanacionalempleo.es

        Localidad: Plasencia (Cáceres)

        Fecha de inserción: 27/09/2011

        Tipo: Empleo privado

        Descripción de la oferta:

        Dos Profesores Inglés Academia formación en Plasencia y Coria.


        Se requiere Licenciado Filología Inglesa ó Traducción e Interprete ó Magisterio + Escuela Oficial Idiomas.

        Se ofrece contrato laboral temporal - jornada tarde – parcial. Residentes zonas próximas a Plasencia o Coria.

        Enviar C. Vitae, indicando DNI y referencia profesor ingles a ofertas.plasencia@extremaduratrabaja.net
      • 30 de septiembre de 2011


        Puesto: Médico/a de familia o general



        Enlace: Más información: https://www.sistemanacionalemple.es



        Localidad: Cáceres



        Fecha de inserción: 04/10/2011



        Tipo: Empleo privado



        Descripción de la oferta:



        Se ofrece:



        Contrato a tiempo parcial (16 horas semanales con horario a convenir), duración hasta julio de 2012.



        Salario según convenio colectivo de centros de atención a personas con discapacidad.



        Enviar Curriculum Vitae a: direccion.aspacecaceres@gmail.com

        Puesto: Profesor danza clásica y baile flamenco



        Enlace: Más información: https://www.sistemanacionalempleo.es



        Localidad: Plasencia (Cáceres)



        Fecha de inserción: 04/10/2011



        Tipo: Empleo privado



        Descripción de la oferta:



        Se necesita profesor/monitor de danza clásica y baile flamenco para academia.



        Se requiere titulación y experiencia.



        Se ofrece contrato temporal a jornada completa



        Duración del contrato: 180 días



        Interesados enviar Curriculum Vitae a: ofertas.plasencia@extremaduratrabaja.net (indicar DNI y referencia 8447)

        Puesto: Ingeniero Técnico Comercial



        Enlace: Más información: https://www.sistemanacionalempleo.es



        Localidad: Almendralejo (Badajoz)



        Fecha de inserción: 04/10/2011



        Tipo: Empleo privado



        Descripción de la oferta:



        Imprescindible experiencia en climatización, aire acondicionado, calefacción, ventilación y energía solar térmica.



        Necesario carné de conducir y vehículo propio.



        Disponibilidad para viajar.



        Interesados enviar Curriculum Vitae a: ipm@ipminstalaciones.com o telefónicamente en el 924679010







        TALLERES










        Puesto: Dependiente Vodafone




        Enlace: Más información: https://www.sistemanacionalempleo.es



        Localidad: Navalmoral de la Mata (Cáceres)



        Fecha de inserción: 06/10/2011



        Tipo: Empleo privado



        Descripción de la oferta:



        Funciones: Captación, atención al cliente, gestión, control de venta, asesorando sobre comunicaciones a móviles y productos avanzados de vodafone, gestiones admon., resgistro de tablas excel, estudio y reciclaje permanente de la oferta comercial.



        Se necesitan profesionales jovenes, organizados, con iniciativa, dotes comerciales, habilidad negociadora.



        Se requiere experiencia entre 2 o 3 años en puesto similar.



        Estudios mínimos de FP1- Grado Medio.



        Carnet de conducir.



        Conocimientos de informática, paquete office.



        Se valora conocimientos de telecomunicaciones, mercado empresarial.



        Enviar Curriculum Vitae a: empleo@nizamoviles. com

         
         

         

        Puesto: Responsable de sala para hotel




        Enlace: Más información: https://www.sistemanacionalempleo.es



        Localidad: Navalmoral de la Mata (Cáceres)



        Fecha de inserción: 07/10/2011



        Tipo: Empleo privado



        Descripción de la oferta:



        Se responsabilizará del área de restaurante y comedor, pedidos de compra, control y gestión de inventarios, organizar turnos de trabajo, organizar a su equipo de trabajo, elaboración de menú y escandallos.





        Mínimo titulación en gestión de restaurante, cafeterías y hostelería.





        Experiencia de 3 años en puesto similar.





        Residencia en el lugar del puesto de trabajo.





        Buena presencia y don de gentes, persona dinámica y responsable, con alto grado de profesionalidad y autonomía.





        Se ofrece contrato indefinido a jornada completa.









        Horario a turnos y sueldo a negociar según valía.









        Enviar Curriculum Vitae a: ofertas.naval moraldelamata@extremaduratrabaja.net (hacer referencia a la oferta)

        Puesto: Profesor de Música



        Enlace: Más información: https://www.sistemanacionalempleo.es



        Localidad: Baños de Montemayor (Cáceres)



        Fecha de inserción: 07/10/2011



        Tipo: Empleo privado



        Descripción de la oferta:



        Imprescindible la titulación de: Título medio o superior de música, maestro de educación musical o musicólogo.



        Tareas: impartir clases de música (lenguaje musical, piano, tambores y cornetas) en la escuela municipal de música.



        Enviar Curriculum Vitae a: adlbanosdemontemayor@gmail.com




        Puesto: Peón de la construcción con TPC, nivel inicial + 20 horas PRL




        Enlace: Más información: https://www.sistemanacionalempleo.es



        Localidad: Madrigalejo (Cáceres)



        Fecha de inserción: 07/10/2011



        Tipo: Empleo privado



        Descripción de la oferta:



        Empresa constructora necesita dos peones para el montaje de una torre de refrigeración.





        Se requiere curso de formación en prevención de riesgos laborales nivel inicial y tarjeta profesional de la construcción.





        Enviar Currículum Vital a: obrea@esindus.esPuesto: Cocinero experto en cocina india



        Enlace: Más información: https://www.sistemanacionalempleo.es



        Localidad: Plasencia (Cáceres)



        Fecha de inserción: 07/10/2011



        Tipo: Empleo privado



        Descripción de la oferta:

        Experiencia en cocina india o pakistani.

        Enviar Curriculum Vitae a: ofertas.plasencia@extremaduratrabaja.net




        Puesto: Peón de la construcción con TPC, nivel inicial + 20 horas PRL




        Enlace: Más información: https://www.sistemanacionalempleo.es



        Localidad: Madrigalejo (Cáceres)



        Fecha de inserción: 07/10/2011



        Tipo: Empleo privado



        Descripción de la oferta:



        Empresa constructora necesita dos peones para el montaje de una torre de refrigeración.





        Se requiere curso de formación en prevención de riesgos laborales nivel inicial y tarjeta profesional de la construcción.





        Enviar Currículum Vital a: obrea@esindus.esPuesto: Cocinero experto en cocina india



        Enlace: Más información: https://www.sistemanacionalempleo.es



        Localidad: Plasencia (Cáceres)



        Fecha de inserción: 07/10/2011



        Tipo: Empleo privado



        Descripción de la oferta:

        Experiencia en cocina india o pakistani.

        Enviar Curriculum Vitae a: ofertas.plasencia@extremaduratrabaja.net

         
         
        Puesto: Tecnico Orientación Laboral. (Interinidad)




        Enlace: Inscripción a la Oferta a través de www.foremextremadura.com



        Localidad: Plasencia y localidades



        Fecha de inserción: 13/10/2011



        Plazo de inscripción: 25/10/2011



        Tipo: Empleo público convocado



        Descripción de la oferta:



        Titulación requerida: Psicología, pedagogía y psicopedagogía.



        Fecha inicio contrato: mediados noviembre



        Tipo jornada: completa



        Acreditación SEXPE obligatoria y permiso conducción.



        Fecha fin selección: 25/10/2011















        Puesto: Tecnico Orientación Laboral



        Enlace: Inscripción a la Oferta a través de www.foremextremadura.com



        Localidad: Badajoz



        Fecha de inserción: 13/10/2011



        Plazo de inscripción: 25/10/2011



        Tipo: Empleo público convocado



        Descripción de la oferta:



        Titulación requerida: Psicología, pedagogía y psicopedagogía.



        Fecha inicio contrato: mediados noviembre



        Tipo jornada: completa



        Acreditación SEXPE obligatoria y permiso conducción















        Puesto: Recepcionista con experiencia y ayudante de cocina



        Fuente: Periódico Extremadura. 12-10-11



        Organismo: Hotel-SPA Sinagoga



        Localidad: Hervás (Cáceres)



        Fecha de inserción: 13/10/2011



        Tipo: Empleo privado



        Descripción de la oferta:

        Enviar CV a admin@hotelsinagoga.com









        Puesto: Técnico FP Mecánica



        Fuente: Instituto Municipal de Juventud



        Organismo: Centro de cirugía de mínima invasión



        Localidad: Cáceres



        Fecha de inserción: 13/10/2011



        Plazo de inscripción: 01/11/2011



        Tipo: Empleo privado



        Descripción de la oferta:



        En el marco del Proyecto de Desarrollo de un nuevo simulador laparoscópico y toracoscópico BABYLAP en pediatría (SIL1311)



        TAREAS



        Participación en actividades relacionadas con:



        -Investigación en simulación y planificación quirúrgica.



        -Ergonomía y diseño instrumental.



        -Sistemas avanzados para la educación y el entrenamiento quirúrgico.



        -Cirugía asistida y robótica.



        -Imagen médica.



        REQUISITOS



        -Título de Formación Profesional de Grado Medio o Superior preferiblemente en la rama de Fabricación Mecánica.



        -Habilidades en trabajos manuales (prototipado).



        -Incorporación inmediata.



        SE VALORARÁ-Título de Formación Profesional de Técnico superior en Desarrollo de Proyectos Mecánicos (en la rama de Fabricación Mecánica).-Título de Formación Profesional de Grado medio en Mecanizado (en la rama deFabricación Mecánica).-Experiencia previa demostrable.-Cursos y actividades de formación complementaria.-Experiencia demostrable en laboratorio.-Capacidad creativa.-Idiomas.SE OFRECE-Contrato laboral por obra o servicio.

        -Total confidencialidad en el proceso de selección.



        Interesados, enviar CV y fotografía reciente antes del 1 de noviembre de 2011, indicando en la referencia TECNICO FP MECANICA a:rrhh@ccmijesususon.com




        Puesto: Tecnico Orientación Laboral. (Interinidad)




        Enlace: Inscripción a la Oferta a través de www.foremextremadura.com



        Localidad: Plasencia y localidades



        Fecha de inserción: 13/10/2011



        Plazo de inscripción: 25/10/2011



        Tipo: Empleo público convocado



        Descripción de la oferta:



        Titulación requerida: Psicología, pedagogía y psicopedagogía.



        Fecha inicio contrato: mediados noviembre



        Tipo jornada: completa



        Acreditación SEXPE obligatoria y permiso conducción.



        Fecha fin selección: 25/10/2011















        Puesto: Tecnico Orientación Laboral



        Enlace: Inscripción a la Oferta a través de www.foremextremadura.com



        Localidad: Badajoz



        Fecha de inserción: 13/10/2011



        Plazo de inscripción: 25/10/2011



        Tipo: Empleo público convocado



        Descripción de la oferta:



        Titulación requerida: Psicología, pedagogía y psicopedagogía.



        Fecha inicio contrato: mediados noviembre



        Tipo jornada: completa



        Acreditación SEXPE obligatoria y permiso conducción















        Puesto: Recepcionista con experiencia y ayudante de cocina



        Fuente: Periódico Extremadura. 12-10-11



        Organismo: Hotel-SPA Sinagoga



        Localidad: Hervás (Cáceres)



        Fecha de inserción: 13/10/2011



        Tipo: Empleo privado



        Descripción de la oferta:

        Enviar CV a admin@hotelsinagoga.com









        Puesto: Técnico FP Mecánica



        Fuente: Instituto Municipal de Juventud



        Organismo: Centro de cirugía de mínima invasión



        Localidad: Cáceres



        Fecha de inserción: 13/10/2011



        Plazo de inscripción: 01/11/2011



        Tipo: Empleo privado



        Descripción de la oferta:



        En el marco del Proyecto de Desarrollo de un nuevo simulador laparoscópico y toracoscópico BABYLAP en pediatría (SIL1311)



        TAREAS



        Participación en actividades relacionadas con:



        -Investigación en simulación y planificación quirúrgica.



        -Ergonomía y diseño instrumental.



        -Sistemas avanzados para la educación y el entrenamiento quirúrgico.



        -Cirugía asistida y robótica.



        -Imagen médica.



        REQUISITOS



        -Título de Formación Profesional de Grado Medio o Superior preferiblemente en la rama de Fabricación Mecánica.



        -Habilidades en trabajos manuales (prototipado).



        -Incorporación inmediata.



        SE VALORARÁ-Título de Formación Profesional de Técnico superior en Desarrollo de Proyectos Mecánicos (en la rama de Fabricación Mecánica).-Título de Formación Profesional de Grado medio en Mecanizado (en la rama deFabricación Mecánica).-Experiencia previa demostrable.-Cursos y actividades de formación complementaria.-Experiencia demostrable en laboratorio.-Capacidad creativa.-Idiomas.SE OFRECE-Contrato laboral por obra o servicio.

        -Total confidencialidad en el proceso de selección.



        Interesados, enviar CV y fotografía reciente antes del 1 de noviembre de 2011, indicando en la referencia TECNICO FP MECANICA a:rrhh@ccmijesususon.com





        Puesto: 1 Trabajador social (concurso-oposición)




        Organismo: Ayuntamiento de Jaraíz de la Vera



        Enlace: Bases de la convocatoria en BOP Cáceres de 14-10-11



        Localidad: Jaraiz de la Vera (Cáceres)



        Fecha de inserción: 14/10/2011



        Plazo de inscripción: 03/11/2011



        Tipo: Empleo público convocado



        Descripción de la oferta:

        Requisito: ser demandante de empleo inscrito como desempleado en la Oficina del Sexpe





        Puesto: Técnico/a Coordinador/a de Formación



        Organismo: Asociación para el Desarrollo de Monfragüe y su Entorno



        Enlace: Más información en www.ademe.info



        Localidad: Cañaveral-Casas de Millán-Malpartida de Plasencia-Mirabel-Pedroso de Acím-Serradilla-Torrejón el Rubio



        Fecha de inserción: 13/10/2011



        Plazo de inscripción: 20/10/2011



        Tipo: Empleo público convocado



        Descripción de la oferta:

        Mediante contrato a jornada completa y por obra o servicio determinado siendo el sistema de selección concurso-oposición.

        Titulación Universitaria de Grado Medio o Superior.









        Puesto: Maestro/a



        Organismo: Colegio Santísima Trinidad (Centro concertado)



        Enlace: Información obtenida de www.feccoo-extremadura.org



        Localidad: Plasencia (Cáceres)



        Fecha de inserción: 13/10/2011



        Plazo de inscripción: 21/10/2011



        Tipo: Empleo privado



        Descripción de la oferta:



        Titulación requerida: Diplomatura en Magisterio.



        Número de horas lectivas: 19 horas (contrato de relevo)



        E-mail: strinidadpl@planalfa.es



        Plazo y lugar de presentación de solicitudes: Hasta el día 21-10-2011 en la Secretaría del Colegio “Stma. Trinidad”.



        Puesto: Bolsa de trabajo educador/a infantil




        Organismo: Ayuntamiento de Ceclavín



        Enlace: Bases de la convocatoria en www.ceclavin.es



        Localidad: Ceclavín (Cáceres)



        Fecha de inserción: 18/10/2011



        Plazo de inscripción: 28/10/2011



        Tipo: Empleo público convocado



        Descripción de la oferta:

        Anuncio de convocatoria en BOP Cáceres de 18 de octubre de 2011





        Puesto: Agente vendedor de cupón



        Enlace: Fuente: https://www.sistemanacionalempleo.es



        Localidad: Zafra (Badajoz)



        Fecha de inserción: 18/10/2011



        Tipo: Empleo privado



        Descripción de la oferta:



        Inherentes al cargo, carnet de conducir, automovil, poseer certificado completo de minusvalía mínimo 33%, discapacidad física, dotes comerciales.



        Contrato de interinidad.



        Jornada según sustitución.



        Cubrir comarca de Sierra Suroeste, Zafra, Rio Bodion, Campiña Sur, Tentudia y localidades: Villalba de los barros, Villafranca, Hornachos, Ribera del Fresno, Aceuchal, Santa MArta, Puebla del Prior, Hinojosa del Valle, Nogales y Barcarrota.



        Enviar Curriculum Vitae a: mlms@once.es















        Puesto: Profesor para impartir cursos de gestión de PYMES: Habilidades para la venta



        Organismo: Academia Mensaje 21



        Localidad: Hervás (Cáceres)



        Fecha de inserción: 18/10/2011



        Plazo de inscripción: 31/10/2011



        Tipo: Empleo privado



        Descripción de la oferta:



        Se necesita profesor para impartir cursos en el mes de OCTUBRE de:



        Puedes enviar cv a academia@mensaje21.com ó contactar en el 927 473 209 (Javier Bastos)

        Nº horas: 25 horas presenciales. 10 días de 20:00 a 22:30









        Puesto: Camarera



        Enlace: Fuente: https://www.sistemanacionalempleo.es



        Localidad: Mohedas de Granadilla (Cáceres)



        Fecha de inserción: 17/10/2011



        Tipo: Empleo privado



        Descripción de la oferta:



        Bar ubicado en la localidad de Mohedas de Granadilla requiere una camarera con experiencia acreditada en la ocupación con una edad comprendida entre los 20 y los 30 años y que sea responsable.



        Se ofrece contrato por obra o servicio, a media jornada, con horario comprendido entre las 8 y las 12 horas.



        Sueldo según lo establecido en el convenio colectivo del sector de la hostelería.



        Concertar entrevista llamando al tfno. 655.53.42.98 (preguntar por Noe Sánchez Martín), o enviar curriculum vitae a: noesanma@ho tmail.comPuesto: Peón instalador fibra óptica



        Enlace: Fuente: https://www.sistemanacionalempleo.es



        Localidad: Cáceres



        Fecha de inserción: 17/10/2011



        Tipo: Empleo privado



        Descripción de la oferta:



        Los candidatos/as deberán estar en posesión de curso de prevención de riesgos laborales con una duración mínima de 50 horas.



        Enviar curriculum vitae a: ofertas.caceres.u1@extremaduratrabaja.net (Indicar o ferta 9869)











        Puesto: Ingeniero Técnico



        Enlace: Fuente:https://www.sistemanacionalempleo.es



        Localidad: Zafra (Badajoz)



        Fecha de inserción: 17/10/2011



        Tipo: Empleo privado



        Descripción de la oferta:



        Gestión y organización de trabajos y personal de mantenimiento.



        Ingeniero Técnico con nivel alto de inglés, alemán y manejo del paquete Microsoft Office.



        Contrato temporal 6 meses.



        Enviar Curriculum Vitae a: administracion@electromecanicavazquez.com

        Puesto: Técnico del sector de la arquitectura o ingeniería



        Organismo: Murillo Muriel SA



        Enlace: Fuente: www.computrabajo.es



        Localidad: Cáceres



        Fecha de inserción: 17/10/2011



        Tipo: Empleo privado



        Descripción de la oferta:



        Con fuerte dominio del PORTUGUÉS (Brasil).



        Disponibilidad para viajar y cambio de residencia.



        Enviar mail con CV: rrhh@murillomuriel.com




        Puesto: Cocinero oficial primera




        Enlace: Fuente: https://www.sistemanacionalempleo.es



        Localidad: Trujillo (Cáceres)



        Fecha de inserción: 18/10/2011



        Tipo: Empleo privado



        Descripción de la oferta:



        Funciones propias del puesto.



        Hombre experto en cocina extremeña.



        Jornada completa.



        Salario según convenio.



        Enviar Curriculum Vitae a: mesonlatroya@hotmail.com

        Puesto: Empleada de hogar interna



        Enlace: Fuente: https://www.sistemanacionalempleo.es



        Localidad: Guadalupe (Cáceres)



        Fecha de inserción: 18/10/2011



        Plazo de inscripción: 07/11/2011



        Tipo: Empleo privado



        Descripción de la oferta:



        Limpieza y cuidado de casa, niños y personas mayores.



        Persona de 25 a 35 años con conocimientos de inglés.



        Contrato de 1 año.



        Sueldo mínimo interprofesional ségún convenio.



        Enviar Curriculum Vitae a: cempleo.canamero@extremaduratrabaja.net.

        Puesto: 15 Oficiales Electricistas y 10 Oficiales Soldadores



        Organismo: Planta termosolar



        Enlace: Fuente: https://www.sistemanacionalempleo.es



        Localidad: Logrosán (Cáceres)



        Fecha de inserción: 18/10/2011



        Tipo: Empleo privado



        Descripción de la oferta:



        Contrato temporal.



        Salario según convenio.



        Enviar Curriculum Vitae a: rrhh@corener.es


        Puesto: Diplomado en Magisterio en Educación Especial




        Enlace: Fuente:https://www.sistemanacionalempleo.es



        Localidad: Mérida (Badajoz)



        Fecha de inserción: 19/10/2011



        Tipo: Empleo privado



        Descripción de la oferta:



        Se necesita un diplomado en Magisterio en la rama de Educación Especial para trabajar con personas discapacitadas y que tengan amplios conocimientos teóricos prácticos en el área de la psicomotricidad.Únicamente serán valorados los que tengan las especialidad solicitada.



        Enviar Curriculum Vitae: coordinacion@iberdown.com



        Llamar al número de teleéfono 924-330049





        Puesto: Técnico en supervisión de obra civil



        Enlace: Fuente: https://www.sistemanacionalempleo.es



        Localidad: Cáceres



        Fecha de inserción: 19/10/2011



        Tipo: Empleo privado



        Descripción de la oferta:



        Funciones y tareas:Control de obra, informes, reportajes fotográficos, mediciones,



        Mínimo 3 años de experiencia en ejecución de obra lineal



        Conocimientos de interpretación de planos



        Experiencia en estructuras



        Enviar Curriculum Vitae a: empleo@ideam.es














        ¡¡¡ATENCIÓN ALUMNOS DE LA ESCUELA DE MÚSICA!!!




        SE COMUNICA A TODOS LOS ALUMNOS DE LA ESCUELA DE MÚSICA QUE DEBIDO AL IMPAGO DE LA MENSUALIDAD DE MÚSICA DE ALGUNOS ALUMNOS DE OTROS AÑOS, ESTE AÑO SE DEBERÁ ABONAR EL IMPORTE CORRESPONDIENTE Y TRAER EL RESGUARDO DEL INGRESO A LA UNIVERSIDAD POPULAR DE JARAÍZ DE LA VERA..



        AQUELLOS ALUMNOS QUE NO HAYAN TRAIDO EL RESGUARDO DEL INGRESO ENTRE EL 1 Y EL 15 DE CADA MES SE LES DARÁ DE BAJA AUTOMÁTICAMENTE EN LA ESCUELA DE MÚSICA.












        LA UNIVERSIDAD POPULAR DE JARAÍZ DE LA VERA ORGANIZA:


        TALLER DE CUADROS DE ARENA







        LUGAR: COMPLEJO EDUCATIVO “CESAR CARLOS I”

        INICIO: 14 de Noviembre 2011

        DURACIÓN DEL CURSO: Desde el 14 de noviembre hasta el 23 de diciembre 2011

        MATRÍCULA: ¡¡GRATIS!!

        Información e inscripciones en la Universidad Popular. Tlf: 927 665032














        LA UNIVERSIDAD POPULAR DE JARAÍZ DE LA VERA ORGANIZA:


        TALLER BÁSICO DE INFORMÁTICA

        - Componentes básicos

        - Inicio de Word



        ¡!PLAZAS LIMITADAS!!



        LUGAR: COMPLEJO EDUCATIVO “CESAR CARLOS I”

        INICIO: 11 de Noviembre 2011

        DURACIÓN DEL CURSO: Desde el 11 de noviembre hasta el 23 de diciembre 2011

        MATRÍCULA: ¡¡GRATIS!!

        PLAZO DE INSCRIPCIÓN : hasta el 9 de Noviembre 2011

        Información e inscripciones en la Universidad Popular. Tlf: 927 665032











        LA UNIVERSIDAD POPULAR DE JARAÍZ DE LA VERA ORGANIZA:




        ORDENOGRAFÍA





        ¡!PLAZAS LIMITADAS!!

        LUGAR: COMPLEJO EDUCATIVO “CESAR CARLOS I”

        INICIO: 14 de Noviembre 2011

        DURACIÓN DEL CURSO: Desde el 14 de noviembre 2011 hasta el 29 de Febrero del 2012

        MATRÍCULA: ¡¡GRATIS!!

        PLAZO DE INSCRIPCIÓN : hasta el 11 de Noviembre 2011

        Información e inscripciones en la Universidad Popular. Tlf: 927 665032







        LA UNIVERSIDAD POPULAR DE JARAÍZ DE LA VERA ORGANIZA:


        CURSO DE ESPAÑOL PARA INMIGRANTES
        LUGAR: COMPLEJO EDUCATIVO “CÉSAR CARLOS I”


        INICIO DEL CURSO: 8 de noviembre

        DURACIÓN: Hasta mediados de junio

        PRECIO: ¡¡GRATIS!!

        Inscripciones: Hasta el 7 de noviembre

        INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES:

        UNIVERSIDAD POPULAR. TEL. 927- 665032

         
         
         
         



        LA UNIVERSIDAD POPULAR DE JARAÍZ DE LA VERA ORGANIZA:


        CURSO DE INGLÉS CON PROFESORA NATIVA

        LUGAR: UNIVERSIDAD POPULAR


        Complejo “César Carlos I

        INICIO: 7 noviembre 2011 (Reunión 4 de noviembre a las 20:00)

        PRECIO: 25€

        HORARIO: lunes y miércoles de 19:30 a 20:30



















































        17 de septiembre de 2011

        PANORAMA LABORAL EN EL AYUNTAMIENTO A LOS 99 DÍAS DE LEGISLATURA

        Por fín, los representantes sindicales de nuestro Ayuntamiento se pronuncian sobre las bases consensuadas por los tres partidos de la corporación que regirán la Bolsa de empleo Social.

        Desde el 31 de agosto, (con más de 20 días de retraso sobre el mandato del Pleno), en que se terminaron las negociaciones entre los tres partidos del consistorio que concluyeron en un consenso de normas para la Bolsa Social de Empleo,éstas se encontraban pendientes del veredicto de los representantes sindicales para que éstos dieran SU OPINIÓN.

        El veredicto es de rechazo; muestran los tres representantes sindicales su desacuerdo sobre esas normas alegando que son anticonstitucionales y antisindicalistas.

        Dado que estas son meras afirmaciones sin fundamentar, respondemos con el siguiente escrito, que esperamos tengan a bien contestar en el menor plazo posible, pues toda dilación significará el mantenimiento de esta situación de indefinición, no deseada por los que queremos las cosas claras.





        “El grupo político Izquierda Unida exige a los Representantes Sindicales de este Ayuntamiento un informe en que se detallen las razones por las que consideran algunos puntos de la Bolsa Social de Trabajo consensuada entre los tres grupos políticos, como antisindicalistas y anticonstitucionales.



        En el escrito que nos han remitido, se limitan a hacer unas meras afirmaciones, lo cual no admitimos, por lo que, para que tengan valor, deben ser fundamentadas y demostradas.



        Aprovechamos para manifestar nuestro rechazo ante la tardanza de dos semanas en pronunciarse sobre este tema, conociendo que el mandato del Pleno marcaba un plazo ya ampliamente sobrepasado para la elaboración de la Bolsa consensuada.









        Fdo. Maricarmen Muñoz Donoso

        Portavoz Grupo Político Izquierda Unida”











        A continuación pasamos explicar aquí el proceso que ha seguido, en lo que llevamos de legislatura, el tema de la contratación laboral.

        A los pocos días de su investidura, el 15 de junio, el Sr. Alcalde deroga, mediante resolución de Alcaldía, las bases de la Bolsa Social de Trabajo vigente, a instancias de un escrito presentado por los Srs. Delegados de Personal el día 8 de junio, en que consideraba dichas bases “no ajustadas a la realidad social de nuestro municipio”.

        Asimismo, en resolución de Alcaldía del día 29 de junio, el Sr. Alcalde deja sin efecto la lista de aspirantes a trabajos de la Bolsa anteriormente derogada.

        En el intervalo entre la investidura y esta revocación se convocan 4 plazas de socorrista (que luego fueron 5) y dos de taquillero-portero destinadas, según bases de convocatoria, a personas discapacitadas. Las plazas de socorrista se cubren con 5 personas seleccionadas de una lista de 8 personas proporcionada por el SEXPE mediante pruebas evaluadas por un Tribunal; las plazas de taquillero son asignadas por el mismo procedimiento, resaltando que de la lista facilitada por el SEXPE de 11 personas para hacer la selección, se rechazó a 4 personas por no cumplir el requisito de ser discapacitadas. En los primeros días de su trabajo, las dos taquilleras seleccionadas renuncian a su puesto de trabajo.

        - Durante este período se contratan también a dos peones de jardinería, por resolución de Alcaldía.

        - El día 29 de junio, por resolución de Alcaldía dictada ese mismo día, se contrata una taquillera para la piscina no procedente de la lista de aspirantes proporcionada por el SEXPE, ni a la parte de la lista que cumplían el criterio de discapacidad, ni a la lista de rechazados por no cumplirlo. Tampoco fue extraída de la lista de aspirantes de la Bolsa derogada, lista que se anuló ese mismo día. Desde ese día 29 de junio hasta el 25 de julio se estuvo en nuestro Ayuntamiento sin una lista de aspirantes a trabajos municipales, y aun así se contrata sin ser proporcionadas por el SEXPE a diversas personas, por el método de resolución de Alcaldía:

        - 3 peones de servicios múltiples, uno de ellos el marido de la taquillera contratada;

        - Un peón de limpieza viaria;

        - Otra taquillera, tampoco discapacitada, ni perteneciente a ninguna lista;

        - Un peón de limpieza de edificios;

        - Un operario de servicios múltiples;

        - Otro peón de limpieza de edificios;

        - 3 operarios de servicios múltiples

        - Y una auxiliar administrativa de biblioteca.



        Cuando se contrató a ésta última y a uno de los anteriores operarios, ya habían aprobado la nueva Bolsa Social, pero igualmente se contrataron por resolución de Alcaldía.



        El día 28 se celebró el Pleno Ordinario, en el que se revocó la nueva Bolsa de Trabajo, por considerar que sus bases no favorecían que los trabajos fueran para los más económicamente necesitados y decidió el Pleno que en los 10 días siguientes como máximo tenía que quedar confeccionada una nueva Bolsa, consensuada por los tres grupos políticos.



        En los días posteriores al Pleno, al ver que iban pasando días y no se nos convocaba, hablamos varias veces con el Alcalde y con la 1ª teniente de Alcalde instándoles a que nos reuniéramos cuanto antes, para que diera tiempo a elaborar la Bolsa en el plazo impuesto por el Pleno, y la actitud era de absoluto desinterés (era prioritaria la preparación de los toros de las Ferias).

        Finalmente el día 10 de agosto, penúltimo día del plazo (considerando los 10 días en cuestión hábiles), se nos convocó; de esa reunión no salió prácticamente ningún consenso, y como empezaban las fiestas, y para poder coincidir todos nosotros, quedamos el día 23 para continuar. Se quiso hacer ver que como la primera reunión se había celebrado en el plazo de 10 días hábiles desde el Pleno, ya se cumplía con su mandato.

        - En el plazo entre la primera reunión y la segunda se contrató a 8 peones de limpieza viaria por 8 días para limpiar durante las Ferias y al terminar éstas.

        En la reunión del día 23 se nos informa del escrito presentado el día 11 por los representantes sindicales, en que tachan de inútiles las reuniones al no celebrarse también con ellos (de todo esto se informa en nuestra entrada TEMPESTUOSA REUNIÓN PARA ELABORAR LA BOLSA); a pesar de eso se celebra la reunión, y otras más los días 26 y 31, tras las cuales queda un solo detalle para completar la Bolsa consensuada, detalle que se determina al día siguiente. Con lo que desde el 1 de septiembre ya está lista la Bolsa consensuada para pasar a la supervisión de los representantes sindicales sobre la que, en el plazo de 5 días, tenían que pronunciarse.

        - Durante los días anteriores a esto, del 11 al 29, se lleva a cabo el proceso de selección para una plaza de conserje, subvencionada por la Consejería de Educación (D.O.E. del 22 de julio): Del día 11 al 26 incluídos plazo de admisión de solicitudes; día 29: exposición de la lista de admitidos y celebración, ya planificada para ese día, de las pruebas selectivas, cosa que consideramos irregular, al no haber contado de antemano con un día mínimo para posibles reclamaciones sobre la lista de admitidos.

        - En los primeros días de septiembre se selecciona una auxiliar administrativo de una lista proporcionada por el SEXPE, pero esta selección también nos parece irregular, al haber participado en las pruebas (entrevistas) cargos políticos.





        A partir de aquí ya no tenemos más noticias sobre la Bolsa hasta ayer, 16 de septiembre, en que por fin se pronunciaron los representantes sindicales, manifestando, sobre las bases de la Bolsa consensuada, que en ellas se traslucía un carácter antisindicalista y algunos de sus puntos eran inconstitucionales. A este escrito hemos contestado con el que hemos transcrito más arriba.



        Asimismo, ayer registramos otra petición dirigida a los representantes sindicales de que nos detallen en qué puntos piensan que las bases de la Bolsa existente al inicio de la legislatura, no se ajustaban a la realidad social del pueblo:



        “El grupo político Izquierda Unida solicita a los Representantes Sindicales en este Ayuntamiento un informe en el que fundamenten las razones por las que pidieron la derogación de la Bolsa Social de Empleo el día 8 de junio, a la cual el Alcalde se ha referido en la Prensa declarando que derogó las bases de dicha Bolsa por el recurso que habían presentado los Representantes Sindicales en que alegaban que dichas bases incumplían derechos fundamentales de los trabajadores.









        Fdo. Maricarmen Muñoz Donoso

        Portavoz del Grupo Político Izquierda Unida”

        16 de septiembre de 2011

        LA AUSTERIDAD NOS DISTANCIA AÚN MÁS

        http://www.elperiodicoextremadura.com/noticias/extremadura/tijeretazo-gasto-de-los-expresidentes_606361.html






        El inicio del curso político no ha hecho sino evidenciar la separación política de la izquierda en el Parlamento extremeño. Si alguien esperaba que esa herida abierta tras las elecciones del 22 de mayo entre PSOE e IU fuera cerrándose con el paso del tiempo, ayer quedó claro que hay un abismo entre ambas partes. Y ya se sabe: a río revuelto, ganancia de pescadores, del PP en este caso, que salió indemne del agrio debate político de ayer en la Cámara, que acabó con el acuerdo entre PP e IU para la eliminación de los aspectos económicos y materiales que contempla el estatuto para expresidentes extremeños, tales como una oficina, un coche oficial con chófer, una asignación mensual equivalente al 80% de lo que cobraba como presidente y una pensión permanente igual al 60% del sueldo que tenía como jefe del Ejecutivo. Era el primer debate serio del nuevo período de sesiones porque se hablaba de recortes, austeridad y privilegios, e IU echó atrás una enmienda socialista que pretendía que los grupos parlamentarios se sentaran a diseñar un nuevo estatuto que dijese cómo deber ser el mismo, con qué medios contaría y qué funciones debe tener. Sin embargo, IU, que era el que presentó la propuesta para derogar por completo la normativa, sí aceptó la enmienda del PP para que se supriman los aspectos económicos y materiales, pero se mantengan los dos primeros artículos, que hacen mención al tratamiento honorífico de la figura del expresidente. Es decir, reconocimiento sin privilegios. Ahora ambos grupos tendrán dos meses para presentar en la Asamblea una nueva normativa.

        Y todo ello en medio de un acalorado debate protagonizado sobre todo por el diputado de IU Víctor Casco y el portavoz socialista en la Asamblea, Valentín García. El primero tachó de "declaración de piratería" y de "robo a los bolsillos de los ciudadanos" la aprobación, por parte de PSOE y PP, de ese estatuto en abril del año 2007; mientras que el socialista recordó a la formación izquierdista que el 7 de septiembre acompañaban a quienes abucheaban a muchos diputados a las puertas del teatro romano de Mérida y "cinco minutos después estaban entregando medallas", en referencia al portavoz de IU, Pedro Escobar. Casco se encargó de recordar algunas de las denuncias echas públicas sobre los gastos de la oficina del expresidente, como "642 euros en una lámpara, 3.000 euros en cada uno de los dos sofás, 222 euros en un cenicero o 1.800 euros en una alfombra que ni siquiera vuela", bromeó, y señaló que algunos de sus trabajadores cobraban hasta 10.000 euros más al año que lo que percibían en la Asamblea. "Casi estoy por pedir que mantengamos la oficina y pongamos un cartel que diga: pasen y vean, museo de la austeridad". Los gastos de esa oficina, reiteró, se elevan al menos a dos millones de euros, "un gasto obsceno".



        EL PSOE CONTRATACA

        En su turno, García consideró "indigna" la intervención de Casco, al que acusó de ser "el mejor portavoz de la caverna mediática de Madrid", en referencia a las noticias aparecidas meses atrás en el diario El Mundo sobre el gasto de esta oficina ocupada entonces por Juan Carlos Rodríguez Ibarra. En este punto, lanzó varias preguntas al diputado de IU relativas a su agrupación: "¿Sería indigno que una agrupación tenga más asistentes que diputados? (es el caso de IU) ¿Sería indigno que alguien utilice cuatro años de cotización de diputado para llegar a la pensión máxima cuando está a punto de jubilarse? ¿Sería indigno que cuando una presidenta de esta Asamblea, a la que este grupo parlamentario al que representó le guarda el mayor de los reconocimientos, dijo que vendría en autobús, vino dos días y dos años en coche oficial (en referencia a Teresa Rejas, de IU)?. ¿Por qué no renuncian a las cotizaciones que tienen ahora como diputados algunos y que dentro de cuatro años van a utilizar para la base reguladora de la pensión, y cogen la que tenían antes de venir de diputados? ¿Eso no son privilegios, señor diputado?". Además, defendió que ni Rodríguez Ibarra ni Guillermo Fernández Vara "han cobrado un solo céntimo de euro" respecto a las asignaciones que le corresponden como expresidentes.

        Por su parte, el portavoz del PP en el Parlamento regional, Luis Alfonso Hernández Carrón, que dijo que su grupo estaba de acuerdo con que fuese la Cámara la que hiciera una nueva ley, argumentó que en el 2007 apoyó el estatuto "sin darle barra libre" a esa oficina para gastar, pero que ahora "no es una prioridad" por la situación económica actual. Además, lamentó que de cara a la opinión pública se esté dando la sensación "de estar más preocupados por el qué hay de lo mío, por los sueldos futuros, las jubilaciones, que de los ciudadanos".

        14 de septiembre de 2011

        PERIÓDICO HOY

        Éste es el artículo del "Hoy" en el que el Alcalde contesta a las declaraciones publicadas ayer sobre los contratos irregulares:

        http://www.hoy.es/v/20110914/regional/niegan-haya-contrataciones-ilegales-20110914.html

        Dice:

        "El alcalde de Jaraíz de la Vera, Bonifacio Sánchez, rechazó ayer las presuntas contrataciones irregulares denunciadas por la portavoz del Grupo Municipal Popular, Sonia Arjona, y que según el primer edil responden «únicamente al deseo de tratar de conseguir protagonismo con argumentos infundados». El Grupo Popular denunció el lunes la supuesta contratación irregular de 25 puestos de trabajo en el Consistorio, unas plazas que a su juicio han sido ocupadas de manera arbitraria por amigos, familiares y simpatizantes del equipo de Gobierno socialista. En este sentido, y según informó ayer el PSOE en una nota, el alcalde ha negado que se haya realizado ninguna contratación irregular. Sánchez destacó que derogó las bases para la constitución de una bolsa social de empleo por el recurso presentado por los sindicatos «al incumplir las mismas derechos fundamentales de los trabajadores»."

        13 de septiembre de 2011

        EL PERIÓDICO EXTREMADURA

        El PP denuncia la contratación "irregular" de 25 trabajadores

        Los populares acusan además al alcalde de suprimir la bolsa social. EL PSOE pide al PP que hable de la prórroga a dedo de ocho contratos


        FAUSTINO MARTIN 13/09/2011
        La portavoz del PP, Sonia Arjona, denunció públicamente en la tarde de ayer en declaraciones efectuadas a este diario, que el equipo de gobierno municipal del PSOE, ha efectuado en lo que va de legislatura "en torno a veinticinco contrataciones de forma irregular", cuyos puestos de trabajo "han sido adjudicados a simpatizantes socialistas, y a amigos de cocejales" de esta última formación política, incumpliéndose la Ley de Contratos.
        Por otra parte indicó que los socialistas han revocado la bolsa social de empleo, en la que estaban incluídas "las personas más necesitadas de la localidad", sin que tampoco se haya tenido en cuenta esta bolsa para las nuevas contrataciones. Para Arjona el hecho de que el alcalde, José Bonifacio Sánchez Cruz, dejara sin efecto a la bolsa social de empleo, "dos días después de tomar posesión, es un acto de mala fe".
        Sonia Arjona pidio al alcalde que "cese en su actitud dictatorial", asegurando que el grupo municipal del PP ha enviado al equipo de gobierno municipal, "múltiples escritos relacionados con este tema, sin que hayan tenido respuesta aún". La portavoz popular también afirmó que la mayoría de los trabajadores han sido contratados temporalmente por sendas resoluciones de la alcaldía, "y destinados a limpieza viaria, mantenimiento o trabajo de oficina", y en algunos en los que la plaza se ha resuelto por un tribunal, como en el caso de un conserje de colegio, se ha dado la circunstancia de que en el tribunal estaba "el marido de la persona que finalmente ha sido contratada", según recoge Europa Press. En este caso concreto, el PP impugnó el tribunal de la citada plaza de conserje, "y con IU propusimos elaborar la bolsa técnica de empleo", asevera Arjona.

        VERSIÓN DEL PSOE
        Por su parte el alcalde, José Bonifacio Sánchez, aseguró que las bolsas de contratación fueron suprimidas, "debido a la arbitrariedad" con que venía utilizándolas el PP. "Nosotros preparamos las bases de nuevas bolsas de contratación, pero en el pleno del mes de julio, la unión de PP e IU, provocó la anulación de las mismas", alcanzando el acuerdo de que los tres grupos políticos (PSOE, PP e IU), elaborarían una nueva bolsa, pero aún no se ha creado". Por otra parte Sánchez advierte "que el ayuntamiento tiene que funcionar, por lo que la alcaldía se ha visto obligada a realizar alguna contratación, por necesidades inmediatas del servicio, pero en ningún caso son veinticinco. Estamos hablando de cinco o seis personas".
        En cambio al alcalde le gustaría que el PP "hablara de la deuda que han dejado y de la prórroga a dedo del contrato de ocho trabajadores, destinados al Centro de Día".